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一、岗位职责 1、教学对象:4-17岁喜爱运动类的儿童; 2、与学员及家长沟通,主动发现问题并及时解决; 3、教学内容根据公司统一的教学方案对学员进行基础个人技术、战术演练,体能训练等; 4、分管班级的教学计划和教学内容; 5、维护在籍学员,开发对体育项目感兴趣的新学员; 二、任职要求 1、为人诚恳,阳光自信,工作态度积极,责任心强,服务意识强,喜欢小朋友; 2、体育专业或者相关教育专业优先,大专及以上学历; 3、擅长球类运动(主要是篮球、足球、羽毛球),熟悉基本的技能与专业术语,有相关教学经验优先; 4、做事认真负责,具备良好的抗压能力与独立思考能力、处事灵活多变; 5、具备良好的沟通与表达能力; 三、薪资福利 1、高额底薪+绩效奖励+五险+年终奖+活动奖金+各类奖品,上不封顶; 2、法定带薪年假,朝九晚六(中午休息两小时),灵活工作时间; 3、公司企业文化和氛围活跃,基本都是95后,年轻热血有活力; 4、每月各种团建活动,包括旅游、聚餐、观看比赛、唱歌、内部比赛等; 5、节假日和生日福利等; 四、简历投递 1、直接投递到邮箱***** 2、拨打公司总部座机:028 65488563 3、拨打高新区人事部电线、投递简历请备注意向地区:高新/新都/温江 单位地址:高新区天府五街美年广场A座四楼58号B

1.工作内容:致力于通过良好的服务与产品专业知识打造友好便捷的购物体验,提升顾客满意度和产品销售额。 -陈列:根据商业策略及销售情况,创建、调整并维护具有吸引力的全渠道货架陈列,使用库存管理工具确保良好的库存周转,以提供快速自主的购物体验; -顾客:在你的部门内打造最佳顾客购物体验,为顾客提供满意的服务,提升顾客体验满意度; -产品:了解你所负责的产品特性、当地运动市场及顾客需求,通过传递运动产品专业知识,提升销售额; -商业:根据商场与运动的商业策略,执行商业活动,以实现商业目标; -运营:维护商场的日常运营,保证人员、货物与现金的安全; 2. 职位要求: 岗位要求 -至少有一项热爱并且定期从事的运动; -适应零售行业工作节奏,并希望在零售行业长期发展; -良好的顾客服务意识,乐于与顾客沟通; -积极主动,工作细致,较强的责任感; -具有商业思维,以用户为核心,以结果为导向; 工作时间:40小时/每周,早晚轮班制(结合个人意愿与门店具体营业情况进行排班) 3.薪酬福利 -基本薪资+月度奖金+年度利润分享 -五险一金,享受年度体检,公司加保员工本人及配偶与子女的商业医疗保险 -共同爱好的运动社群,丰富多样的体育活动以及运动津贴、员工折扣 -每年12-20天的带薪年假 -可申请加入迪卡侬全球持股计划,成为公司股东 -全面系统化的零售技能培训以及个人成长培训 -多元化职业发展路径 4.成长发展 -量身定制的全方位长期培训发展体系与陪伴,助力发展成为专家型人才 -伴随公司稳健发展和100%内部晋升带来的广阔晋升空间,实现管理型人才发展路径 -面向全球的全产业链多元化工作机会,以及鼓励员工一岗多能的模式,打造复合型人才 【品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门等】

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